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      2. 關于開展2017年“冬季百日安全無事故活動”的通知

        日期:2017-11-13  編輯:MyINATRO
                貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的國家安全生產方針,強化“底線思維、紅線意識”的安全理念,經公司領導研究決定,在集團內開展2017年“冬季百日安全無事故”活動。進一步加強集團安全生產工作,切實整改和消除各安全隱患,堅決防止各類安全生產事故的發生,確保各項安全生產工作順利進行

            一、指導思想和總體要求

        指導思想 堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,貫徹落實“一崗雙責、齊抓共管”的管理原則,強化意識、查找隱患、確保安全,提高全員安全意識,積極消除各類事故隱患,杜絕個人不安全行為,實現安全生產無事故。完善各類規章制度,緊緊圍繞安全生產目標,落實安全措施,確保安全生產各項工作目標的實現。

        總體要求:廣泛動員宣傳,擴大安全工作覆蓋面,不留死角;集中時間、集中精力,對重點場所、關鍵崗位存在的突出問題和薄弱環節,進行綜合整治,切實強化責任、遏制各類安全事故發生,穩定安全生產形勢。

        二、活動主題

        落實責任、狠抓整改、防范事故、安全發展。

        三、活動組織結構

        領導小組組長:王維勇

        長:李麗艷、趙斌、孫壽明

        員:黃懷智(江北站)、沈朝彬(賽華站)、蔣世勇(重鋼站)、要志剛(小南海礦、江城站)、趙寶凡(海通)、連青鵬(金眼睛)、劉少正(石叢礦)

        集團領導小組下設活動辦公室,與海通運輸合署辦公,趙寶凡任辦公室主任,朱華、胡靜為辦公室成員,負責“冬季百日安全無事故”活動方案編制,細化各單位隱患排查重點和活動工作要求,并報領導小組組長審批后行文下發,各單位遵照執行。

        各二級單位根據集團領導小組部署,設立“冬季百日生產安全無事故”執行小組,由各單位第一負責人擔任組長,組員由各單位主要管理人員和班組長組成。

        四、活動時間

        2017年11月5日到2018年2月15日

        五、活動主要內容

        1、加大安全生產法律法規的宣傳力度。廣泛宣傳國家、地方的安全法律法規、樹立“安全第一”的思想觀念,強化員工的安全意識和自我保護意識。

        2、進一步落實安全生產主體責任。建立健全安全生產安全責任制,層級落實各部門負責人、班組長的安全責任,深入到崗位工人的安全生產責任制,做到安全生產層層把關。使全體工作人員肩負起安全生產責任,做到“安全生產,人人有責”。

        3、加強安全生產教育培訓。結合各單位安全生產實際情況,堅持“以人為本,安全發展”,在職工中開展安全教育活動,組織學習各《崗位安全操作規程》等,使員工充分了解并掌握相應的安全知識和崗位操作技能,做到不違章指揮,不違章作業,不違反勞動紀律;做到“三不傷害”,即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害

        4、加強安全生產檢查。對重點場所、重要設備、關鍵崗位存在的突出問題和薄弱環節,進行綜合整治,對檢查中發現的事故隱患和安全問題要抓緊制定整改措施,落實責任人和整改時間,及時整改,防止造成事故。同時,要組織發動各部門、班組員工進行危害辨識、隱患排查整改活動,積極鼓勵職工提安全生產合理化建議,消除生產崗位的事故隱患,為安全生產打好群眾基礎。

        5、落實隱患整改。堅持“四不放過”的原則,對發現的重大事故隱患和嚴重違章現象視同事故,對不及時整改事故隱患的部門和不制止違規行為的有關責任人,也要按照“四不放過”的原則進行嚴肅處理。將持續整改各類事故隱患貫穿于整個“百日安全無事故”活動期間。切實做到早日整改老隱患、隨時整改新隱患。

        六、工作要求

        1、活動時間安排:

        2017.11.5至2017.11.30    活動策劃、組織宣傳、職責劃分等

        2017.12.1至2018.1.31     隱患深入排查、整改

        2018. 2.1至2018.2.5       活動總結

        2、具體工作要求:

        1)各單位要營造“冬季百日安全無事故”活動氛圍,在宣傳欄張貼安全生產相關制度和宣傳海報,在廠區懸掛相關橫幅、標語等,對在活動中發生事故的責任人通報處罰。此工作在2017年11月25日前完成,2017年11月26至30日,活動辦公室進行檢查。

        2)各單位第一(常務)負責人要牽頭相關人員梳理本單位安全管理制度和更新安全管理機構,確定安全管理職責制度,重點修改安全會議、安全檢查、隱患排查、安全培訓制度、應急救援預案等,并于11月20日前備案。

        3) 各單位第一(常務)負責人要組織一次全員冬季安全生產專題會和消防安全專題會,明確各部門管理人員安全管理職責,宣傳冬季安全生產活動的重要性。

         (4) 各單位第一(常務)負責人要組織全員崗位安全技術培訓、應急救援培訓會一次,活動時要有現場記錄資料,內容重點培訓修改后的安全制度和崗位安全操作規程。對涉及到人員調整的,安全組織架構要進行更新,并上墻。

         (5)  江北站組織一次消防演練,集團機關部室參加,時間定在2017年12月1日至10日之間。活動時要有現場記錄資料

        (6) 各單位組織一次本單位特種作業人員的資質排查,對已過期未年審和無證件的特殊工種操作員進行上報,并將排查結果及采取的措施上報

        (7)  各單位第一(常務)負責人要切實落實本單位內部的日、周、月檢工作,建立健全檢查臺賬,對設備、人員、危險源進行細致的檢查,及時消除各項安全隱患,保證生產安全正常運行,并及時做好臺賬記錄,月底之前完成。

        8) 2017年12月20日前各單位要組織年前安全生產大檢查(辦公場地、生產現場、運輸設備);此次檢查要提前2天通知活動辦公室協同參加。

        9) 年底前清理完當年未結的交通事故和工傷事故案件,并且說明未結案原因,將小結工作資料上報。

        活動期間活動辦公室會對各單位每階段工作開展情況,進行不定期抽查;對未開展或未認真執行的單位第一(常務)負責人予以贊助獎勵基金500-1000元的處罰。此次活動的先進單位作為年度安全先進評選的重要依據

        七、資料報備

            1、各單位報送的文件、所有資料統一報送活動辦公室胡靜OA郵箱。

            2、11月25日下班前各生產單位報送“冬季百日安全無事故”工作方案到活動辦公室

            3、各生產單位按照活動要求,階段性上報小結到活動辦公室,對逾期未報的單位,視為未開展統計。

            4、2018年1月5日下班前各生產單位總結“冬季百日安全無事故”活動,并上報,逾期未報的單位視為未開展統計,2018年1月10日前集團綜合部將活動總結報送集團安全生產活動領導小組成員。

        集團希望通過本次活動,標本兼治,既要解決我司存在的安全隱患,遏制各類安全生產事故的發生,構建安全生產長效機制,夯實安全生產基礎工作,促進安全生產水平提高,確保以后安全生產形勢的穩定。

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